İşletme Yönetimi
Program Hakkında
İşletme Yönetimi Programı çeşitli ölçeklerde faaliyet gösteren yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası işletmelerin ve kamu kurumlarının ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve eğitim donanımına sahip, nitelikli insan gücünü yetiştirmek amacıyla ve bu konuda eğitim vermek için 2000 yılında eğitim-öğretime İktisadi ve İdari Programlar Bölümünde İşletmecilik Programı olarak başlamıştır. 2008 yılında Bartın Üniversitesinin kurulmasıyla Zonguldak Karaelmas Üniversitesi’ne bağlı olan Meslek Yüksekokulu Bartın Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlanmıştır. 2012 yılında programların bölümlere dönüştürülmesiyle İşletme Yönetimi Programı, Yönetim ve Organizasyon bölümünün bir programı olarak devam etmiştir. İşletme Yönetimi ön lisans programının eğitim süresi 2 yıldır. Öğrenciler programı bitirdiklerinde 120 AKTS krediyle mezun olacaklardır. Dersler teorik ve uygulamalı, zorunlu ve seçmeli dersler olup; girişimcilik, yönetim ve organizasyon, pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, üretim, ekonomi gibi alanlara dair temel dersler verilmektedir. Program mezunları, çok geniş iş olanaklarına sahiptirler. İş dünyasında özel sektör veya kamu kesimi de dâhil olmak üzere; işletme ve kurumlarda pazarlama, finans, muhasebe, bankacılık, sigortacılık, halkla ilişkiler, insan kaynakları alanlarında ara elemanı olarak iş imkânı bulabilmektedirler.
Program Eğitim Amacı
Öğrenci merkezli bir anlayışla, çeşitli ölçeklerde faaliyet gösteren işletmeler ile kamu kurumlarının ihtiyaç duydukları nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılayabilmek için; kaliteyi önceleyen bir anlayışla rekabet avantajlarının farkında olan, Ar-Ge ve proje kültürüne sahip, toplumsal faydayı gözeten, girişimcilik konusunda etkin rol alabilen, katılımcı yönetim anlayışına sahip meslek elemanlarını yetiştirmektir.
Program Eğitim Hedefleri
İşletme Yönetimi programının öğrenci merkezli yaklaşımla program misyon, vizyon ve amacına uygun olarak belirlediği eğitim hedefleri şunlardır:
- Yönetime ilişkin temel kavramları, yönetimin fonksiyonlarını ve yönetim yaklaşımlarını bilmek.
- Girişimcilik konusunda bilgi sahibi olmak, iş süreçleri ve proje yönetimi tekniklerinin temel prensiplerini uygulayabilmek.
- İşletmenin işlevlerini (yönetim, pazarlama, üretim, insan kaynakları, finansman, muhasebe, halkla ilişkiler, ar-ge) bütüncül bir bakış açısıyla bilmek ve uygulamaya aktarabilmek.
- Pazarlama ile ilgili temel kavramları, stratejik pazarlama planlamasını ve pazarlama karmasını (ürün, fiyat, tutundurma, dağıtım) anlayıp, uygulamaya aktarabilmek.
- İşletmelerdeki temel mali olaylara ilişkin muhasebe kayıtlarını tutabilecek, temel finansal tabloları hazırlayabilecek ve yorumlayabilecek yeterliliğe sahip olmak.
- Bir organizasyonun insan kaynakları yönetimine ilişkin politika ve uygulamalarını kavramak ve uygulamaya aktarabilmek.
- Ekonomi ile ilgili temel kavramları tanıyabilmek ve ekonomik gelişmelerin işletme yönetimi açısından önemini kavramak.
- Alanının gerektirdiği temel düzeyde bilgisayar yazılım ve donanımlarını kullanabilme becerisi kazanmak.
- İletişim, liderlik, motivasyon, çatışma ve ekip çalışması gibi işletme süreçlerini bilmek.
- İşletme süreçlerinde kalite, iş etiği, iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma ve sosyal sorumluluk bilincine sahip olmak.
İşletme Yönetimi Program Çıktıları
1. Yönetime ilişkin temel kavramları, yönetimin fonksiyonlarını ve yönetim yaklaşımlarını açıklar.
2. Pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim ve üretim süreçlerini açıklar.
3. Alanı ile ilgili bilgilerini ekonomi, davranış bilimleri, sosyoloji, psikoloji ve hukuk disiplinleriyle ilişkilendirir.
4. İşletme işlevleri (yönetim, pazarlama, üretim, insan kaynakları, finansman, muhasebe, halkla ilişkiler, ar-ge) ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
5. İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci, kalite süreçleri ve sürdürülebilirlik hakkında bilgi sahibi olur.
6. İşletme yönetimi biliminin temel kavramlarını, disiplinler arası bakış açısıyla güncel gelişmeleri ve uygulamaları da takip ederek iş alanlarına uygular.
7. Bilişim teknolojileri (yazılım, program) kullanım becerilerini farklı iş alanlarında ve süreçlerinde etkin bir şekilde uygular.
8. İşletmelerde ve kamu kuruluşlarında alanları ile ilgili konularda ortaya çıkan problemleri analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirip ve çözüm önerileri sunabilme becerisine sahiptir.
9. Çalışma hayatı sürecinde; bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir.
10. Karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için; iletişim, liderlik, motivasyon, çatışma ve ekip çalışması gibi işletme süreçlerini iş hayatının daha etkin ve verimli olmasında kullanır.
11. Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir.
12. Çalışma hayatında alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir.
13. Bir yabancı dili kullanarak işletmecilik alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
Kabul Şartları
2. Pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim ve üretim süreçlerini açıklar.
3. Alanı ile ilgili bilgilerini ekonomi, davranış bilimleri, sosyoloji, psikoloji ve hukuk disiplinleriyle ilişkilendirir.
4. İşletme işlevleri (yönetim, pazarlama, üretim, insan kaynakları, finansman, muhasebe, halkla ilişkiler, ar-ge) ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
5. İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci, kalite süreçleri ve sürdürülebilirlik hakkında bilgi sahibi olur.
6. İşletme yönetimi biliminin temel kavramlarını, disiplinler arası bakış açısıyla güncel gelişmeleri ve uygulamaları da takip ederek iş alanlarına uygular.
7. Bilişim teknolojileri (yazılım, program) kullanım becerilerini farklı iş alanlarında ve süreçlerinde etkin bir şekilde uygular.
8. İşletmelerde ve kamu kuruluşlarında alanları ile ilgili konularda ortaya çıkan problemleri analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirip ve çözüm önerileri sunabilme becerisine sahiptir.
9. Çalışma hayatı sürecinde; bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir.
10. Karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için; iletişim, liderlik, motivasyon, çatışma ve ekip çalışması gibi işletme süreçlerini iş hayatının daha etkin ve verimli olmasında kullanır.
11. Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir.
12. Çalışma hayatında alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir.
13. Bir yabancı dili kullanarak işletmecilik alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
Kabul Şartları
Öğrenciler, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen YKS (Yüksek Öğretim Kurumları Sınavı) - TYT (Temel Yeterlilik Testi) puanı ile alınmaktadır. Adaylar, Yükseköğretim kurumlarına, sınavdan aldıkları puan ve Ortaöğretim başarı puanı ortalamalarının birleşimiyle oluşan bir puanla girebilmektedirler.
Mezuniyet Koşulları
Ders planında belirtilen zorunlu dersler ile asgari sayıda alınması gereken seçmeli derslerden başarıyla geçmiş, zorunlu yaz stajını yapmış, en az 120 kredi almış ve 2.00/4 ortalamaya sahip olan öğrenciler mezun olabilir.
Alınacak Derece
Öğrenciler müfredat programındaki tüm şartları ve mezuniyet gerekliliklerini başarıyla tamamladıktan sonra, “İşletme Yönetimi” alanında önlisans derecesi ile mezun olurlar. Bu bölümü bitiren öğrenciler önlisans diploması ve Meslek Elemanı unvanı almaya hak kazanırlar.
Üst Kademeye Geçiş
Program mezunları, çok geniş iş olanaklarına sahiptirler. İş dünyasında özel sektör veya kamu kesimi de dâhil olmak üzere bütün işletmelerde pazarlama, finans, muhasebe, bankacılık, sigortacılık, halkla ilişkiler, insan kaynakları alanlarında sanayi ve ticari işletmelerde ara elemanı olarak iş imkânı bulabilmektedirler. Bu iş imkânlarından bazıları ise şunlardır: Büyük ve küçük işletmelerde finansman, muhasebe, pazarlama, insan kaynakları, satın alma ve halkla ilişkiler bölümleri Yatırım ve finans kurumları Kamu ve özel bankalar Kendi girişimleri Serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlik büroları çeşitli devlet kuruluşlarının muhasebe, personel bölümlerinde ve vergi daireleri
İstihdam Olanakları
Program mezunları, çok geniş iş olanaklarına sahiptirler. İş dünyasında özel sektör veya kamu kesimi de dâhil olmak üzere bütün işletmelerde pazarlama, finans, muhasebe, bankacılık, sigortacılık, halkla ilişkiler, insan kaynakları alanlarında sanayi ve ticari işletmelerde ara elemanı olarak iş imkânı bulabilmektedirler. Bu iş imkânlarından bazıları ise şunlardır: Büyük ve küçük işletmelerde finansman, muhasebe, pazarlama, insan kaynakları, satın alma ve halkla ilişkiler bölümleri Yatırım ve finans kurumları Kamu ve özel bankalar Kendi girişimleri Serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlik büroları çeşitli devlet kuruluşlarının muhasebe, personel bölümlerinde ve vergi daireleri
Sınav Değerlendirme
1 Ara sınav (%40), 1 Final sınavı (%60). Kullanılan ölçme değerlendirme yöntem ve teknikleri; gözlem, sözlü sunum, proje, öz değerlendirme, akran değerlendirme, grup değerlendirme, dereceli puanlama anahtarı (rubric), performans değerlendirme, kavram haritaları, kısa cevaplı maddeler, çoktan seçmeli testler, eşleştirmeli maddeler, uzun cevaplı maddeler.
Bölüm Başkanı
Öğr. Gör. Dr. Hasan YAVUZ
Kazanılan Derece ve Düzeyi
Öğrenciler müfredat programındaki tüm şartları ve mezuniyet gerekliliklerini başarıyla tamamladıktan sonra, “İşletme Yönetimi” alanında Önlisans derecesi ile mezun olurlar.
Bu bölümü bitiren öğrenciler önlisans diploması ve Meslek Elemanı unvanı almaya hak kazanırlar.
Bu bölümü bitiren öğrenciler önlisans diploması ve Meslek Elemanı unvanı almaya hak kazanırlar.
Kazanılan Derece Gereklilikleri ve Kurallar
İşletme Yönetimi programından mezun olabilmek için, ilgili yönetmelikte belirtilen süreler içerisinde mezuniyet için gerekli tüm dersleri almak, aldığı derslerden başarılı olmak koşulu ile devam etmekte olduğu programı en az 2.00 ağırlıklı genel not ortalaması ile tamamlamak ve 30 iş günü staj yapmak zorunludur. Ön Lisans Derecesi almak için öğrencilerin 120 AKTS kredisini tamamlamaları gereklidir.
Öğretim Metodları
Anlatım, soru cevap, beyin fırtınası, anlam çözümleme tabloları, kavram haritaları, grup çalışması, performans görevleri, problem çözme, işbirlikli öğrenme.
